Systemisches Coaching
Manchmal steckt man fest und sieht keine klare Lösung. Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken und Ressourcen zu aktivieren, festgefahrene Denkweisen aufzubrechen und neue Perspektiven zu entwickeln – für mehr Klarheit und Sicherheit. Unser Ansatz ist lösungsorientiert und bezieht gleichzeitig die Wechselwirkungen und Muster in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld mit ein.
Unser Ziel
Ein gutes Coaching gibt Ihnen die innere Klarheit, den nächsten Schritt zu erkennen – und ihn aus einer Position der Stärke heraus mit Überzeugung zu gehen.
Karrierecoaching – Die richtige Entscheidung für Ihren nächsten Schritt
Sie stehen vor einer beruflichen Entscheidung und sind unsicher, welcher Weg der richtige ist? Wir helfen Ihnen, Ihre Karriereoptionen zu analysieren, hemmende Prämissen zu hinterfragen und klare Ziele zu entwickeln – damit Sie selbstbewusst und mit neuen Perspektiven die für Sie passende Entscheidung treffen.
Führungskräfte-Coaching – Sicherheit in der neuen Rolle
Neue Führungsposition? Neue Herausforderungen? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle im Zusammenspiel mit Ihrem Team und Ihren Stakeholdern zu definieren, Wechselwirkungen zu verstehen und Klarheit in Ihrer Kommunikation zu gewinnen. So können Sie Erwartungen gezielt managen und Ihr Team authentisch führen.
Coaching in beruflichen Dilemma-Situationen - mit Widersprüchen besser umgehen
Als Führungskraft stehen Sie vor widersprüchlichen Erwartungen und Zielkonflikten? Wir unterstützen Sie dabei, Prioritäten zu setzen, Spielräume zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um wieder handlungsfähig(er) zu werden.
Teamcoaching – Bessere Zusammenarbeit, bessere Ergebnisse
Läuft es in Ihrem Team nicht rund? Effektive Teams brauchen Klarheit, Vertrauen und gute Kommunikation. Wir helfen dabei, die Zusammenarbeit so zu verbessern, dass (wieder) alle an einem Strang ziehen.
