Target Operating Model
Optimieren Sie Ihre Unternehmensstruktur und Betriebsmodelle für maximale Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit. Wir helfen Ihnen bei der Analyse und Neugestaltung Ihrer Organisationsstrukturen sowie bei der Entwicklung und Implementierung eines maßgeschneiderten Target Operating Models.
Success Story
Mit dem Target Operating Model zu mehr Agilität: Schlanke Führung und klare Ziele.
Challenge
Die Governance-Abteilung, verantwortlich für die Festlegung und Überwachung von Prozessstandards, stand vor einem Generationenwechsel in der Führung. Intern wurde sie zunehmend als Hemmschuh wahrgenommen, da strikte und unflexibel Vorgaben die Umsetzung der unternehmensweiten Strategie verlangsamt hatten. Der Aspekt der Befähigung, also die Schulung und Unterstützung in der Anwendung dieser Standards, war dabei in den Hintergrund gerückt.
Solution
Durch kollaborative Workshops wurde gemeinsam mit der Abteilung ein Target Operating Model entwickelt und erfolgreich implementiert. Diese umfasste:
- Definition einer internen Value Proposition
- Entwicklung eines Value Offerings inkl. klar definierten Ambitionen
- Priorisierung und Allokation von Deliverables
- Einführung eines Performance-Managements basierend auf OKRs
- Überarbeitung der Organisationsstruktur mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten
Impact
Die Abteilung erlangte strategiekonforme Ziele und eine klare Zielerreichung. Die stärkere Eigenverantwortung der Mitarbeiter führte zu einer erhöhten Motivation und verbesserten Ergebnissen. Intern wandelte sich die Wahrnehmung von einem verzögernden Faktor hin zu einem klaren, effizienzsteigernden Standard. Zudem wurde die Führungsstruktur effizient mit geringem Ressourcenaufwand angepasst.